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士氣高漲,挑戰(zhàn)2019年新目標(biāo)
Time:2022-08-08
2019年,新的一年、新的希望、新的耕耘,我們,以全新的面貌、全新的姿態(tài),面對已經(jīng)到來的2019年。


今天,是新年的第一個(gè)工作日,匯龍液壓順利召開了2019年度工作動(dòng)員大會。通過今天的會議,消除員工在假日中的閑散狀態(tài),重振士氣,總結(jié)2018年取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),部署2019年經(jīng)營目標(biāo)和重要任務(wù),確保2019年的全年目標(biāo)圓滿完成。


會議由綜合部副總李勝利主持,董事長趙永濤,總經(jīng)理趙會芳,銷售總監(jiān)趙永剛,生產(chǎn)副總李忠亞及綜合部副總李勝利分別對2018年工作做出了重要講話。

 董事長趙永濤先生作2019年度公司戰(zhàn)略主題報(bào)告,首先對2018年的工作給予充分肯定。同時(shí)向全公司全體員工同仁發(fā)出動(dòng)員號令,提出三大戰(zhàn)略,動(dòng)員全體員工繼續(xù)開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作。


 趙永濤先生講道,為完成公司總體發(fā)展目標(biāo),我們要細(xì)化責(zé)任,完善各種規(guī)章制度和流程,加強(qiáng)管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)公司管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格推行6S管理及ISO9001管理體系等基礎(chǔ)管理,引入日產(chǎn)GK精益管理模式,加強(qiáng)人力資源管理,將崗位職責(zé)與重點(diǎn)指標(biāo)考核進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,完善激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)全員積極性與創(chuàng)造性,推動(dòng)公司管理水平提升到更高層次,穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量,滿足更高端客戶需求,不斷將公司做大做強(qiáng)!


總經(jīng)理趙會芳女士在會議上圍繞著銷售目標(biāo)、管理標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、績效考核等方面進(jìn)行了詳細(xì)的部署。重新明確各部門的職責(zé)及年度目標(biāo),并要求各部門嚴(yán)格按照暨定的方案執(zhí)行,確保完成年度目標(biāo)。

我們堅(jiān)信在新的一年里,不管亂云飛渡、風(fēng)吹浪打,匯龍人都會以堅(jiān)如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅(jiān)忍不拔的毅力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,專注創(chuàng)新,擼起袖子加油干,將三大戰(zhàn)略執(zhí)行到位,一步一個(gè)腳印,取得更加輝煌的成績!